ARTICULO 58º Se prohíbe el trabajo de los menores de 14 años, salvo el caso de aprendices. Su contravención será penada con la máxima sanción de la Ley. Se exceptúa de la disposición precedente, el caso de empresas en que no pueda suspenderse el trabajo por razones de interés público o por la naturaleza misma de la labor En este caso, los trabajadores tendrán descanso de dos horas a la mitad del día feriado. Si el trabajador tuviese más de 8 años de servicios, percibirá la indicada indemnización, aunque se retirare voluntariamente. Empleado y obrero es el que trabaja por cuenta ajena. Arts. DE LA ASISTENCIA MEDICA Y OTRAS MEDIDAS DE PREVISION SOCIAL. En caso de que la empresa no tuviera hospital, la atención se hará por el profesional que el patrono designe; empero, el trabajador puede elegir otro, limitándose en tal caso la obligación del patrono, a los gastos de asistencia que determine el Juez del Trabajo, y teniendo derecho a designar otro que vigile la curación. ARTICULO 27º El patrono que emplee trabajadores afiliados a asociaciones de trabajadores. Como contexto nacional, es … ARTICULO 19º El cálculo de la indemnización se hará tomando en cuenta el término medio de los sueldos o salarios de los tres últimos meses. Contrato de trabajo visado por el Ministerio de Trabajo y fotocopia del NIT (Número de Identificación Tributaria) de la empresa legalizado. Los domésticos que hubieran prestado servicios sin interrupción por más de un año, en la misma casa, gozarán de una vacación anual de diez dÃas con goce de salario Ãntegro. El contrato de trabajo puede celebrarse verbalmente o por escrito, y su existencia se acreditará por todos los medios legales de prueba. ARTICULO 46º La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana. En los contratos a plazo fijo se entenderá existir reconducción si el trabajador continúa sirviendo vencido el término del convenio. 151 del D. Reglamentario de la L.G.T. entendimiento y seguimiento de la problemática del mercado laboral en Bolivia. ARTICULO 73º Las empresas que tengan más de ochenta trabajadores. Conc. Las empresas que tengan más de 80 trabajadores, mantendrán servicio permanente de médico y botica, sin recargo ni descuento alguno a empleados y obreros de su dependencia. k) Art. March 24, 2018. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los sindicatos se dirigirán por un comité responsable, cuyos miembros serán bolivianos de nacimiento. Las empresas que tengan más de 500 trabajadores, subvendrán los gastos para que un trabajador o el hijo de un trabajador, siga estudios de perfeccionamiento técnico en centros de enseñanza nacionales o extranjeros. WebDe acuerdo al artículo 6 de la Ley General del trabajo, menciona que sí se puede celebrar un contrato de trabajo de manera verbal y que la misma, a través de todos los medios legales de prueba se buscará su respectiva acreditación. En ninguna empresa o establecimiento, el número de trabajadores extranjeros podrá exceder del 15 % del total y comprenderá … Las afecciones endémicas propias de un lugar no se reputan profesionales. Perjuicio material causado con intención en los instrumentos de trabajo; Omisiones o imprudencia que afecten a la seguridad o higiene industrial; Inasistencia injustificada de mas de tres dÃas; Incumplimiento total o parcial del convenio; Los que trabajan aisladamente o formando taller de familia en su domicilio a destajo por cuenta de un patrono. 70 y 71 del D.S. En caso de enfermedad del doméstico, el patrono le proporcionará los primeros auxilios médicos, y lo trasladará por su cuenta a un hospital. El patrono y sus trabajadores podrán acordar un descanso de medio dÃa en la semana, excediendo en una hora el lÃmite de jornada de los demás dÃas, hasta totalizar 48 horas. 29,30,31 y 32 del D. Reglamentario de la L.G.T. Sólo el Estado podrá en lo sucesivo actuar como intermediario entre patronos y trabajadores, organizando servicios gratuitos de enganche. ARTICULO 76º En los campamentos, el trabajador puede adquirir los artículos de subsistencia, sea en las pulperías de la empresa, sea comprándolos de otra persona. En los contratos por tiempo indeterminado, el doméstico podrá ser despedido con aviso previo de 15 dÃas o una indemnización equivalente al salario de éste perÃodo, salvo que el despido se opere por causa del doméstico, hurto, robo, inmoralidad, enfermedad contagiosa, etc. Tratándose de enfermedades profesionales, la víctima u otra persona avisará al patrono para que lo trasmita a la autoridad indicada. WebLEY GENERAL DEL TRABAJO DE. Si se contrata al trabajador para servicios en lugar distinto al de su residencia, el patrono sufragará los gastos razonables de viaje y retorno. ARTICULO 37º En los contratos por tiempo indeterminado, el doméstico podrá ser despedido con aviso previo de 15 días o una indemnización equivalente al salario de este período, salvo que el despido se opere por causa del doméstico: hurto, robo, inmoralidad, enfermedad contagiosa, etc. 27y28 del D. Reglamentario de la L.G.T. Las empresas que poseyeren hospitales o clínicas proporcionarán en ellas la asistencia médica, si la víctima se negara reiteradamente a atenderse en él, el patrono quedará exento de responsabilidad en orden a este punto. ARTICULO 9º Si se contrata al trabajador para servicios en lugar distinto al de su residencia, el patrono sufragará los gastos razonables de viaje y retorno. WebEl presidente Evo Morales y la presidenta Cristina Fernández, en Argentina, definieron un acuerdo para la firma de los contratos entre el Ministerio de Salud de Bolivia y las empresas Toyota y Mercedes Benz para la compra de 702 ambulancias. El beneficiado deberá ser boliviano y podrá ser escogido por el patrono o a indicación del sindicato. El patrono otorgará libertad de tránsito para él y su equipo, en las vÃas de la empresa. Ver. La pensión se suspenderá por conclusión de los estudios o reprobación en exámenes. D.L. Servicios de agua potable y alcantarillado, Defensa de la competencia y del consumidor, Registro de comercio y regulación comercial, Administración y control gubernamentales, Planificación económica e inversión pública, PolÃticas sectoriales y promoción inversiones, Ãrgano Judicial y Tribunal Constitucional, {{juri.tribunal.link_entidad_jurisprudencia}}, {{norm.tipo.nombre_tipo_norma}} {{norm.numero_norma}}. T. ARTICULO 96º Las afecciones endémicas de un lugar no se reputan profesionales. Asegúrate de ingresar por un … : Para los efectos del desahucio, indemnización, retiro forzoso o voluntario, el tiempo de servicios para empleados y obreros se computará a partir de la fecha en que éstos fueron contratados, verbalmente o por escrito, incluyendo los meses que se reputan de prueba y a los que se refiere e! WebHasta el lunes 9 de enero de 2023, para ello pulsa el link del cuadro adjunto "POSTULARME" y completa la información solicitada. ARTICULO 69º En el caso del trabajo a domicilio, se prohíbe la confección, restauración, adorno de prendas de vestuario; elaboración o empaquetamiento de productos de consumo, en casas o talleres donde hubiese algún caso de enfermedad infecto-contagiosa. En los campamentos, el trabajador puede adquirir los artÃculos de subsistencia sea en las pulperÃas de la empresa, sea comprándolos de otras personas. 1º Las emisoras comerciales de radio, deberán contratar necesariamente, un número de artistas suficiente para llevar un veinticinco por ciento de sus emisiones con números vivos. 4º Ley de 19 de enero de 1924. Arts. Webexistente de que la ley reconozca el trabajo infantil en su país. Además de los representantes obreros acreditados ante la Junta de Conciliación, podrán concurrir otros en calidad de simples expositores y su número máximo será fijado por el Inspector del Trabajo, atendiendo a que se hallen representadas las distintas categorÃas profesionales y las diversas secciones de los centros de trabajo. ARTICULO 102º Las relaciones entre el poder público y los trabajadores se harán por las Federaciones Departamentales de Sindicatos o integradas en Confederaciones Nacionales. Este se compondrá de un miembro nombrado por cada parte y estará presidido por el Inspector General del Trabajo en La Paz, por el Jefe del Trabajo en los demás departamentos y por la autoridad polÃtica allà donde no existieran autoridades del Trabajo. ARTICULO 107º Dentro de las 24 horas de recibido el pliego de reclamaciones, el Inspector lo hará conocer mediante un empleado de su dependencia o de la Policía de Seguridad, al patrono o patronos interesados. No habrá lugar a desahucio ni indemnización cuando exista una de las siguientes causales: El contrato a plazo fijo podrá rescindirse por cualesquiera de las causas sindicadas en el artÃculo anterior, y caso distinto, se estará a lo dispuesto por el artÃculo 13. ARTICULO 119º Los asociados u obreros que no se conformaren con los acuerdos de huelga, podrán separarse libremente de las decisiones colectivas de sus sindicatos, sin incurrir en responsabilidades de ninguna clase y bajo la garantía de las autoridades policiarias podrán continuar en sus ocupaciones. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Art. Los trabajadores que hubiesen trabajado en días feriados, por estar comprendidos sus … Arts. Esta obligación rige, aunque el trabajador sirva bajo dependencia de contratista de que se valga el patrono para la explotación de su industria, salvo estipulación en contrario. WebCuando fuere retirado el empleado u obrero por causal ajena a su voluntad, el patrono estará obligado, independientemente del desahucio, a indemnizarle por tiempo de … Aproximadamente a las 04.01 de este viernes, el gobernador Luis Fernando Camacho ingresó al penal de máxima seguridad de Chonchocoro, luego de una audiencia virtual que terminó su detención preventiva por cuatro meses en el marco del caso … El presidente de Bolivia Evo Morales promulgó la Ley 573, la cual establece la reducción de la edad de jubilación a los 56 años por trabajos insalubres. Incumplimiento total o parcial del convenio. Aunque las horas adicionales están permitidas, deben ser remuneradas en consecuencia, sobre la base de la tarifa horaria … El patrono que emplée trabajadores afiliados a asociaciones de trabajadores, estará obligado a celebrar con ellas contratos colectivos de trabajo cuando lo soliciten. Art. WebLEY GENERAL DEL TRABAJO DEL 8 DE DICIEMBRE DE 1942 Por cuanto, el Honorable Congreso Nacional, ha sancionado la siguiente Ley: EL HONORABLE CONGRESO ... El … Son enfermedades profesionales todas las resultantes del trabajo y que representan lesiones orgánicas o trastornos funcionales, permanentes o temporales. Se aplica también a las explotaciones del Estado y cualquiera asociación pública o privada, aunque no persiga fines de lucro, salvo las excepciones que se determinan. ARTICULO 90º Las indemnizaciones se pagarán por mensualidades vencidas, salvo los casos de muerte e incapacidad absoluta y permanente, en los que se abonará de un sola vez. Web5. Se entiende por trabajo a domicilio, el que se realiza por cuenta ajena y con remuneración determinada, en el lugar de residencia del trabajador, en su taller doméstico o en el domicilio del patrono. Publicado en Archivo Ecos de Tarija Visto 3043 veces Lola Vidaurre de Palacios (LVP), una tarijeña comprometida con el servicio social, reveló a El País En que su compromiso con sectores vulnerables como las personas de la tercera edad, la llevó a dirigir la Unidad Municipal del Adulto Mayor de Cercado, cargo que preside desde la … Descripción del Trabajo. WebEn el campo laboral, ocupó importantes cargos en la Asamblea Legislativa Plurinacional tanto en la Cámara de Diputados, como de Senadores; en el Ministerio de Autonomías y … LEY GENERAL DEL TRABAJO. Entretanto, dicho trabajo se efectuará por equipos de no más de una jornada normal cada uno. Arts. Dentro de las 24 horas de recibido el pliego de reclamaciones, el Inspector lo hará conocer mediante un empleado de su dependencia o de la PolicÃa de Seguridad al patrono o patronos interesados. Para actuar como tal, el sindicato deberá tener carácter de permanencia, haber legalizado su personarÃa jurÃdica y constituirse con arreglo a las reglas legales. El Jefe de Estado sostuvo un Consejo de Seguridad de la Macro Zona Sur, anunció cambios a la Ley Antiterrorista, se reunió con víctimas de la violencia rural y con ciudadanos, visitó … Arts. Conservarán su derecho al empleo percibirán el 50 por ciento de sus salarios. ... Escuelas de Leyes y Derecho en Bolivia Listado de algunas de las escuelas y facultades de jurisprudencia, derecho y leyes en … Los de trabajadores particularmente. En caso de disolución, dicho patrimonio continuará afectado a las responsabilidades emergentes. El traslado de los trabajadores se hará conforme a lo que determina el Art. El Tribunal Arbitral se reunirá dentro de las 48 horas de la notificación a las partes para organizarlo. Los dÃas y horas de descanso se indicarán en las empresas mediante carteles especiales. WebPLAZO LEGAL PARA CANCELAR EL DERECHO A LA PRIMA ANUAL Conforme lo arriba señalado, en cuanto al plazo legal que las empresas en general cuentan para cancelar este derecho a sus empleados y obreros en caso de corresponder su pago, este será de 30 días calendario a ser computados a partir de la fecha de la aprobación legal del respectivo 3.-. La jornada de trabajo podrá elevarse en caso de fuerza mayor y en la medida indispensable. WebLEY GENERAL DEL TRABAJO - ELEVA A RANGO DE LEY TITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1º La presente Ley determina con carácter general los … Los domésticos no estarán sujetos a horario, acomodándose su trabajo a la naturaleza de la labor; pero deberán tener normalmente un descanso diario de 8 horas por lo menos y de 6 horas un dÃa de cada semana. El contrato de trabajo puede celebrarse verbalmente o por escrito, y su existencia se acreditará por todos los medios legales de prueba. Se distingue el primero por prestar servicios en tal carácter; o por trabajar en oficina con horario y condiciones especiales, desarrollando un esfuerzo predominantemente intelectual. ARTICULO 1º La presente Ley determina con carácter general los derechos y obligaciones emergentes del trabajo, con excepción del agrícola, que será objeto de disposición especial. Si prefiere cambiar de residencia, el patrono cumplirá su obligación en la misma medida. ARTICULO 109º La Junta de Conciliación se reunirá dentro de las 72 horas de recibido el pliego de reclamaciones. El número de representantes será igual por cada parte. Conc. Conc. 66 de la Ley General del Trabajo de 8 de diciembre de 1942, en los siguientes términos: Los … El patrimonio continuará afectado a las responsabilidades emergentes. Al mismo tiempo, exigirá a las partes constituir dentro de 48 horas dos representantes de cada lado, para integrar la Junta de Conciliación. Taller de familia es el formado por parientes del jefe de la misma que habitualmente viven en él; Los que trabajan en compañÃa por cuenta de un patrono, a partir de ganancias y en el domicilio de uno de ellos; Los que trabajan a jornal, tarea o destajo en el domicilio de un patrono. No podrán ser árbitros los trabajadores en conflicto, sus personeros, abogados y representantes; ni los Directores, Gerentes, Administradores, socios y abogados de los patrones. ARTICULO 29º El contrato de aprendizaje se celebrará por escrito. ARTICULO 47º Jornada efectiva de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono. Fracasada en todo o en parte la conciliación, el conflicto se llevará ante el Tribunal Arbitral. 21 de la Ley de Carrera Administrativa. Todo acto o manifestación de hostilidad contra las personas o la propiedad, caen dentro de la ley penal. ARTICULO 2º Patrono es la persona natural o jurídica que proporciona trabajo, por cuenta propia o ajena, para la ejecución o explotación de una obra o empresa. Este será el monto a pagarte como indemnización por tiempo de servicios. Presidente visitó La Araucanía en su segunda semana de mandato. 72 y 73 del D. Reglamentario. Tratándose de enfermedades profesionales, la vÃctima u otra persona avisará al patrono para que lo trasmita a la autoridad indicada. Se requiere ser de nacionalidad boliviana para desempeñar las funciones de Director, Administrador, Consejero y Representante en las instituciones del Estado, y en las particulares cuya actividad se relacione directamente con los intereses del Estado, particularmente en el orden económico y financiero. Las consecuencias de los accidentes o de las enfermedades profesionales que dan derecho a indemnización, se clasifican en: En caso de muerte, los herederos, conforme a la Ley Civil, tendrán derecho a indemnización igual al salario de dos años, contados por meses de treinta dÃas. WebAdemás, el Reglamento de la Ley General del Trabajo indica lo siguiente: Art.31. CONSIDERANDO: Que la paulatina industrialización del país y el constante incremento de su economía, han complejizado las relaciones entre patronos y trabajadores, dando … PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA . Los mayores de 18 y menores de 21, podrán pactar contratos de trabajo, salvo oposición expresa de sus padres o tutores; los mayores de 14 y menores de 18 años requerirán la autorización de aquellos y, en su defecto, la del Inspector del Trabajo. ARTICULO 53º Los períodos de tiempo para el pago de salarios, no podrá exceder de quince días para obreros y treinta para empleados y domésticos. La parte que omitiese el aviso abonará una suma equivalente al sueldo o salario de los perÃodos establecidos. Esta obligación rige, aunque el trabajador sirva bajo la dependencia de contratista de que se valga el patrono para la explotación de su industria, salvo estipulación en contrario. 2. En estos casos tendrán una hora de descanso dentro del día, y no podrán trabajar más de 12 horas diarias. Taller de familia es el formado por parientes del jefe de la misma que habitualmente viven en él; 2) Los que trabajan en compañía o por cuenta de un patrono, a partir de ganancias y en el domicilio de uno de ellos; 3) Los que trabajan a jornal, tarea o destajo en el domicilio de un patrono. Cada empresa industrial o comercial tendrá un Reglamento Interno legalmente aprobado. No podrá convenirse salario inferior al mínimo, cuya fijación, según los ramos del trabajo y las zonas del país, se hará por el Ministerio del Trabajo. GERMAN BUSCH El contrato podrá pactarse por tiempo indefinido, cierto tiempo o realización de obra o servicio. Además de los representantes obreros acreditados ante la Junta de Conciliación podrán concurrir otros en calidad de simples expositores y su número máximo será fijado por el Inspector del Trabajo, atendiendo a que se hallen representadas las distintas categorías profesionales y las diversas secciones de los centros de trabajo. 95,96,97.98y 111 del D.R. ARTICULO 49º La jornada ordinaria de trabajo deberá interrumpirse con uno o más descansos, cuya duración no sea inferior a dos horas en total sin que pueda trabajarse más de cinco horas continuas, en cada periodo. Tratándose de centros alejados de las capitales, los feriados ocasionales podrán ser compensados con otro día de descanso. Los perÃodos de tiempo para pago de salario, no podrán exceder de 15 dÃas, para obreros y de un mes para empleados y domésticos. ARTICULO 114º Fracasadas las gestiones de conciliación y arbitraje, los trabajadores podrán declarar la huelga, y los patronos el lock-out siempre que concurran las siguientes circunstancias: a) Pronunciamiento de la Junta de Conciliación y del Tribunal Arbitral sobre la cuestión planteada: b) Que la resolución se tome por lo menos por tres cuartas partes del total de trabajadores en servicio activo. Arts. Conc. Art. Perjuicio material causado con intención en los instrumentos de trabajo; Omisiones o imprudencias que afecten a la seguridad o higiene industrial; Inasistencia injustificada de más de seis días continuos ( D.S. ARTICULO 15º Procede también el pago de indemnización en caso de clausura por liquidación o muerte del propietario En este último caso la obligación recaerá sobre los herederos. ARTICULO 25º Las estipulaciones del contrato colectivo se considerarán parte integrante de los contratos individuales de trabajo. El reconocimiento médico del trabajador, por el profesional de la empresa o por otro, es condición esencial previa al contrato. Durante la lactancia tendrán pequeños perÃodos de descanso al dÃa, no inferiores en total a una hora. Si el contrato no determina el servicio a prestarse, el trabajador estará obligado a desempeñar el que corresponde a su estado y condición, dentro del género de trabajo que forma el objeto de la empresa. WebLEY GENERAL DEL TRABAJO DEL 8 DE DICIEMBRE DE 1942 Por cuanto, el Honorable Congreso Nacional, ha sancionado la siguiente Ley: EL HONORABLE CONGRESO ... El Artículo 14 de la Ley General del Trabajo dirá: En caso de cesación de servicios por quiebra o pérdida comprobada, el crédito del obrero gozará de prelación conforme a la … ARTICULO 34º Las retribuciones serán canceladas por entrega de labor o por períodos de tiempo no mayores de una semana. No podrá convenirse salario inferior al mínimo, cuya fijación, según los ramos de trabajo y las zonas del país, se hará por el Ministerio del Trabajo. WebEl presidente Evo Morales y la presidenta Cristina Fernández, en Argentina, definieron un acuerdo para la firma de los contratos entre el Ministerio de Salud de Bolivia y las … Los derechos que ésta Ley reconoce a los trabajadores son irrenunciables, y será nula cualquier convención en contrario. ARTICULO 5º- El contrato de trabajo es individual o colectivo, según que se pacte entre un patrono o grupo de patronos y un empleado u obrero, o entre un patrono o asociación de patronos y un sindicato federación o confederación de sindicatos de trabajadores. Se reconoce el derecho de asociación en sindicatos, que podrán ser patronales, gremiales o profesionales, mixtos o industriales o de empresa. Conc. ARTICULO 3º En ninguna empresa o establecimiento el número de trabajadores extranjeros podrá exceder del 15 por ciento del total y comprenderá exclusivamente a técnicos. El contrato de enganche es el que tiene por objeto la contratación de trabajadores, por persona distinta del patrono, para faenas que generalmente deben cumplirse lejos de su residencia habitual. ARTICULO 66º Ley de 23 de noviembre de 1943: Se modifica el Art. mantendrán servicio permanente de médico y botica, sin recargo ni descuento alguno a los empleados y obreros de su dependencia. ARTICULO 52º Remuneración o salario es el que percibe el empleado u obrero en pago de su trabajo. Registro Sanitario de Personas Naturales y Jurídicas que Exportan Animales. En caso de incapacidad parcial y permanente el salario de diez y ocho meses: en caso de incapacidad parcial o temporal la indemnización será igual al salario íntegro del tiempo que dure la incapacidad, siempre que no excediere de los seis meses.
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